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2013年07月24日

イノベーション

イノベーション

新しい事業部署で、
既存文化とは一線を置き行動しつづけると
今うまくいっている会社内でもうまくいく可能性ある。

コスト削減、業務改善だけでは
イノベーションはおこらない。
今を破壊することが必要⇒それには全権を握らないと手の施しようが無い。


私はこの全権を握るのに苦労している。
社長になるのが一番早い!なんて思っている。

だが、今すぐ会社を興せないので現実的ではない。

ショートカットしてでものし上がることが早い。
だが、無理やり上に入ると、既存社員からの嫉妬・反発が強烈。

そんなときこそ、いつ来るともわからないが
日ごろの頑張りが試される「人の縁」である。

人の縁が最終的には、自分が望むものに近づく。
人の縁で来るチャンスも、一見すると
完全に望んでいたものとは違う。

でも、望んでいたものの入口であることが多い。
自分の基準にみたないものは、その入り口からの
努力の積み重ねや自分からの行動や
前向きな姿勢により、変えることができるはず。


あきらめず、継続していくことで
夢がかなうはず。


頑張れ!みんな。
頑張れ!自分。
posted by 石川@電話応対品質管理者(クオリティ・スペシャリスト) at 21:52 | 千葉 ☔ | Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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